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근본적인 불편함
노무이슈, 왜 늘 불안할까요?
사후처리형 자문
사고가 터진 뒤에야 급하게 불러 대응하는 방식 이라, 예방·사전 설계가 거의 없는 자문
현실 모르는 상담
우리 회사 인원·업종·근무형태는 모른 채,
책에 나온 법 조항만 그대로 들이대는 획일적 상담
어려운 소통 구조
답변은 늦게 오고 전문적인 법률·행정 용어 위주라,
실무자가 이해하고 적용하기 어려운 구조
불투명한 비용 구조
어떤 일을 얼마나 해줬는지 설명이 부족해,
비용 대비 성과와 효율을 파악하기 힘든 비용 구조
서류 처리형 지원
실제 조직 운영 개선·인사 전략은 빠져 있고,
서류 정리와 리스크 회피에만 머무르는 지원
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AI 정밀 분석 후 추천
업종·규모·이슈(해고·징계/임금/근로시간/산재)를
AI로 분석해, 가장 적합한 노무사를 정밀 추천합니다.
사전 예방형 노무 관리
분쟁이 터진 뒤가 아니라, 정기 점검과 컨설팅으로
문제를 미리 막는 노무 관리를 제공합니다.
투명한 비용·성과 관리
자문 범위와 비용, 기대 효과를 명확히 안내해
예측 가능한 노무 비용 운영이 가능하도록 돕습니다.
지역 기반 가까운 노무사 매칭
회사 위치를 기준으로 이동 거리가 가까운 지역
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상담 진행 프로세스
카카오톡채널 상담 신청
업체 분석 후 매칭
매칭된 노무사님과 상담진행
상담완료 후 계약
결과
카카오톡 채널로 회사 기본 정보와
필요한 노무 상담 내용
(근로계약, 임금·연장근로, 취업규칙 등)을
남겨주시면 됩니다.
담당 매니저가 접수 후 순차적으로 확인합니다.
담당 매니저가 업종·직원 수·근로형태·최근 노무 이슈를 확인합니다.
이를 바탕으로 유사 업종 경험이 풍부한
지역 기반 노무사님을
1:1로 가장 적합하게 매칭합니다.
매칭 완료 후 노무사님이
직접 대표님께 연락드립니다.
현재 노무 리스크를 점검하고
회사 상황에 맞는 해결 방향과
개선 플랜을 제안합니다.
상담 종료 후 자문 범위와
비용을 명확히 안내드립니다.
내용에 동의하시면 매칭된
노무사님과 계약을 체결하고
정기 자문 또는 프로젝트 형태로 진행합니다.
A기업은 로컬노무왕을 통해
근로계약서와 임금체계를 정비하고,
연장·야간수당 관련 분쟁 위험을 크게 줄였습니다.
인사·노무 이슈로 소모되던 시간이 줄어들면서
“이제는 노무 걱정 없이 본업에 집중할 수 있게 됐다”는
피드백을 받았습니다.
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아래 양식을 작성해 주시면 최대한 빨리 확인후 연락드리겠습니다.
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